自由容器
欢迎您关注雅和学
文字1
1. 理念是什么？
雅和学是一家专注于K12领域的教育机构，从成立之初，我们就一直在思考：新时代下，怎样学习才能让孩子持续优秀？什么样的教育才能让孩子更好的引领未来？雅和学给出的答案即雅和学的教育理念——“培养孩子受益一生的能力和习惯”。
2. 理念解读：
以知识为载体（非目的），通过启发式教育（非灌输式），培养孩子受益一生的能力和习惯（持续进步的源动力），同时也必然取得好成绩（学会知识）。
3. 如何落地：
老师用什么产品教，怎样教，直接决定教育理念是否能有效落地，我们总结为“产品”和“教学”。
Concept
理念介绍
文字2
雅和学把“产品不好，丢人现眼”作为信条，全方位提升产品品质
（1）大力投入资源组建高水准的“教研团队”，为产品持续升级做好人才储备。
（2）大力投入资源实现从脚本创意、插画构图、动画制作以及配音契合的全流程自研，为产品持续升级做好技术保障。
（3）立足核心产品，精益求精，不断迭代。每年，相比上一年，体系必须更加科学，定位必须更加准确，教材必须更加专业，为产品持续升级打牢基本盘。
（4）不断研发新产品。学生一定有未被满足的需求，我们就有责任去研发更新更好的产品，以更好的帮助孩子，以帮助到更多的孩子。
文字2-副本1
雅和学把“教学不好，坑蒙拐骗”作为信条，全方位提升教学品质
（1）严苛的教师招聘标准：
专业背景+教学能力+价值观三个维度考核。专业背景指的是毕业院校和专业，985、211是标准线，其他两项特别突出可适当降低标准；教学能力主要体现在思维逻辑能力和启发引导学生的能力；价值观主要体现在是否“诚实”、“乐观”、“友善”、“认真”和“负责任”等基本的品格和性情。
以上三者，“价值观”是零容忍。
（2）完整的教师培养体系：
通过严格的新教师培训、专业具体的岗前培训、高强度的听课和高质量的听课笔记、高强度的功底提升和公开透明的功底检测排名、长期坚持每周“集体备课、集体教研、集体共创”，以及每年高规格的“教师教学方法交流大会”等，帮助雅和学老师较快成长。
（3）合理的教师管理制度：
家长、老师、学校三方彼此尊重，共同遵守最基本的规则，在此基础上齐心协力帮助孩子成长。学校如果做的不好，老师和家长就应该离开这个糟糕的学校；如果老师做的不好，家长和学校就应该远离这样的老师；如果家长做的不好，学校和老师需要共同努力帮助家长解决问题。为什么要这样定位三方的关系，是因为我们要为孩子负责，要为教育负责。